PC向けAI HR - HR Management

AI HR は、組織が人事プロセスを合理化する方法に革命をもたらす次世代の人事管理アプリです。

AI HR の主な特徴:

従業員データ管理: 手動の書類作成やスプレッドシートに別れを告げます。 AI HR は、従業員情報を安全に保存および管理するための一元的なデータベースを提供します。個人の詳細や職歴から業績評価やトレーニング記録に至るまで、すべての従業員データに簡単にアクセスでき、1 か所に整理できます。
従業員セルフサービス ポータル: 従業員が自分の情報にアクセスして更新できるようにするセルフサービス ポータルを従業員に提供します。休暇の申請や個人情報の更新から給与明細へのアクセス、会社ポリシーの確認まで、従業員は人事関連のタスクを効率的に管理できるため、人事チームの管理負担が軽減されます。
採用とオンボーディング: AI HR を使用して、採用とオンボーディングのプロセスを合理化します。求人情報の作成、応募者の追跡、面接スケジュールの管理が簡単に行えます。候補者が採用されたら、デジタル フォーム、トレーニング資料、タスクの割り当てを使用してオンボーディング プロセスを自動化し、組織へのスムーズな移行を保証します。
パフォーマンス管理: AI HR のパフォーマンス管理機能を使用して、従業員のパフォーマンスと能力開発を促進します。目標を設定し、進捗状況を追跡し、定期的にパフォーマンス評価を実施します。フィードバックを提供し、成果を認識し、改善すべき領域を特定します。成長とエンゲージメントを促進するパフォーマンス主導の文化を作成します。
勤怠管理: AI HR の自動追跡システムを使用して、勤怠管理を簡素化します。従業員は時間を記録したり、休暇を申請したり、出勤記録を表示したりできます。人事マネージャーは、勤怠を簡単に監視し、休暇を追跡し、給与処理のための正確なレポートを生成できます。
休暇管理: AI HR を使用して休暇管理プロセスを合理化します。従業員は休暇申請を提出し、休暇残高を確認し、休暇履歴を表示できます。人事マネージャーは、リクエストを効率的に確認して承認し、休暇ポリシーを管理し、組織全体で正確な休暇追跡を確保できます。
トレーニングと能力開発: AI HR のトレーニングと能力開発機能を使用して、継続的な学習と専門能力開発を促進します。スキルギャップを特定し、トレーニングモジュールを割り当て、従業員の進捗状況を追跡します。従業員のスキルを向上させ、キャリアの成長に貢献する、パーソナライズされた学習体験を提供します。
分析とインサイト: AI HR の分析およびレポート機能でデータの力を活用します。従業員のエンゲージメント、離職率、トレーニングの効果などに関する貴重な洞察を得ることができます。戦略的な意思決定を支援し、組織の目標に沿った人事イニシアチブを推進するカスタマイズ可能なレポートを生成します。
AI HR は、組織が人事プロセスを合理化し、従業員のエンゲージメントを高め、生産性を向上できるようにする包括的な人事管理ソリューションです。